오늘은 인사혁신처에서 발표한 2025년도 국가공무원 경력경쟁채용시험 소식을 깊이 있게 분석해보려고 합니다. 특히 올해는 응시자 편의성이 대폭 강화되었다는 점이 주목할 만합니다.
경력채용 선발 규모
전체 선발 인원
2025년도 국가공무원 경력채용은 총 2,093명 규모로 진행됩니다.
기관별 선발 인원 인사혁신처 주관
ㆍ지역인재(7급+9급): 422명
ㆍ중증장애인: 68명
ㆍ5·7급 민간경력자: 4월 18일 확정 예정
개별 부처 주관 (총 1,603명)
ㆍ과학기술정보통신부(우정사업본부): 651명
ㆍ경찰청: 332명
ㆍ관세청: 48명
ㆍ기타 34개 기관: 572명
시험 일정 및 세부 계획
인사혁신처 주관 시험 일정
ㆍ3월 21일: 7급 지역인재 선발
ㆍ3월 11일: 중증장애인 선발
ㆍ6월 2일: 5·7급 민간경력자 일괄채용
ㆍ7월 28일: 9급 지역인재 선발
달라지는 시험제도
증빙서류 제출 시기 개선
🔍 주목할 변화: 올해부터는 증빙서류 제출 시기가 크게 개선되었습니다.
기존: 원서접수 시 모든 서류 제출 필요
변경: 서류전형 이후 제출 가능
자주 묻는 질문
Q: 증빙서류는 언제까지 준비해야 하나요?
A: 서류전형 이후 제출 가능하므로, 합격 후 준비하셔도 됩니다.
Q: 어학성적은 매번 제출해야 하나요?
A: 아니요, 통합채용포털에 한 번만 등록하시면 됩니다.
[본 내용은 대한민국 정책브리핑(http://www.korea.kr)을 참고하여 작성되었습니다.]
ㆍ통합채용포털(career.gosi.kr) : 어학성적을 한 번만 등록하면 해당 어학시험 검정기관의 추가 증빙자료 없이도 기존에 등록된 정보를 통해 각 시험실시기관 기준에 따라 우대점수를 인정받을 수 있습니다.
ㆍ 공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do) : 채용 전용 사이트 조직·인력현황, 인재상, 근무방식, 보상 및 처우, 복지·혜택 등 수험생에게 다양한 공직 정보를 제공합니다.